办公电话:51687172
办公地点:思东819
教师职称:教授
导师类型:博士生导师
所属系 :企业管理系
邮箱:gming@bjtu.edu.cn
        主要从事人力资源管理和安全管理的交叉研究工作,近年来主持国家社科基金项目1项、北京社科基金项目1项,其他省部级项目5项;获得国家专利授权8项,软件著作权2项;在Accident Analysis and Prevention(SSCI)、Social Behavior and Personality(SSCI)、Pakistan Journal of Statistics(SCI)、《太阳集团www0638学报(社会科学版)》等期刊上发表学术论文20多篇。提出基于胜任素质的人员安全性评价体系,广泛应用于中国铁路总公司、北京市地铁公司等相关单位,显著提高了轨道交通关键岗位人员选拔的准确性和科学性,有效保障了轨道交通运行安全,产生了良好的社会效益,并获得多项省部级奖励。研究成果“动车组驾驶适应性测试”写入《铁路机车车辆驾驶人员资格许可办法》(交通运输部令2013年第14号),并参与修订铁路标准《铁路机车司机职业健康检查规范(TB/T3091-2008)》相关工作。
本科毕业
硕士毕业
博士毕业
1. 2015-11-01,2016-11-01,太阳集团www0638,副教授
2. 2012-09-01,2015-11-01,太阳集团www0638,讲师
1.人力资源管理,基于人力资源管理胜任素质理论的安全性评价研究,新生代员工的职业发展研究
本科
人力资源管理
沟通
管理沟通专题
人力资源管理专题
研究生
人力资源规划与员工招聘
组织行为学
中文
序号 | 论文名称 | 第一作者 | 合作者 | 期刊名称 | 发表年月 | 期号 |
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1 | 传承的意义:企业师徒关系对徒弟工匠精神的影响研究 | 叶龙 | 刘园园, 郭名 | 外国经济与管理 | 2020-07 | 7期 |
2 | 工作不安全感如何成为创新行为的助推力|基于压力认知评价理论的研究 | 刘淑桢 | 叶龙, 郭名 | 经济管理 | 2019-10 | 11期 |
3 | 职场地位对员工创造力的影响机制研究|亲社会动机视角 | 杨征 | 叶龙, 郭名 | 太阳集团www0638学报(社会科学版) | 2019-10 | 4期 |
4 | 明星技能人才创造力的影响机制|基于和谐型工作激情的中介作用 | 叶龙 | 耿燕各, 郭名 | 技术经济 | 2019-08 | 8期 |
5 | 工作不安全感与工作场所非正式学习的关系:基于有调节的中介模型 | 叶龙 | 余彬彬, 郭名 | 技术经济 | 2019-07 | 7期 |
6 | 中国情境下工作重塑对员工创造力的影响研究 | 刘云硕 | 叶龙, 郭名 | 软科学 | 2019-05 | 5期 |
7 | 社会资本和心理资本对高校青年教师职业成功的影响效应 | 郭名 | 王文姣, 强光昊 | 山西师大学报(社会科学版) | 2019-05 | 3期 |
8 | 辱虐管理与员工欺骗行为:基于自我保护理论视角 | 孙佳思 | 叶龙, 张启超, 郭名 | 中国人力资源开发 | 2019-01 | 1期 |
9 | 包容型领导对技能人才工匠精神的影响 | 叶龙 | 刘园园, 郭名 | 技术经济 | 2018-10 | 10期 |
10 | 股市亟待出台应急政策提振信心 | 张娜 | 郭名 | 人民日报内参 | 2018-09 | 期 |
11 | 知识型员工职业呼唤对工作幸福感的影响研究|职业承诺的中介作用和薪酬的调节作用 | 叶龙 | 赵迪, 郭名 | 中国人力资源开发 | 2018-09 | 9期 |
12 | “互联网交通”背景下政府对共享自行车企业的监管模式研究|以北京市为例 | 张娜 | 郭名 | 首都高端智库报告 | 2018-09 | 19期 |
13 | 人才政策对哲学社会科学人才成长影响的实证研究 | 郭名 | 朱心田, 袁宝宝 | 太阳集团www0638学报(社会科学版) | 2018-07 | 3期 |
14 | 师徒关系对高校青年教师职业成功的影响|互惠的调节作用 | 叶龙 | 刘锐剑, 郭名 | 太阳集团www0638学报(社会科学版) | 2018-04 | 2期 |
15 | 家长式领导对高速铁路司机安全行为的影响研究 | 刘云硕 | 叶龙, 郭名 | 中国安全生产科学技术 | 2018-03 | 3期 |
16 | 家长式领导对技能人才知识共享意愿的影响|基于自我概念的视角 | 叶龙 | 刘云硕, 郭名 | 技术经济 | 2018-02 | 2期 |
17 | 高速铁路经营管理人才胜任素质指标体系研究 | 郭名 | 朱心田 | 铁道运输与经济 | 2017-08 | 8期 |
18 | 基于扎根理论的高校教师师徒关系构成研究 | 刘锐剑 | 叶龙, 郭名 | 科技进步与对策 | 2017-06 | 12期 |
19 | 高铁司机工作-家庭冲突与工作经验对安全行为的影响研究 | 丁宗广 | 叶龙, 郭名 | 世界科技研究与发展 | 2016-08 | 4期 |
20 | 高速铁路司机胜任素质与工作绩效关系研究:责任意识的调节作用 | 刘锐剑 | 叶龙, 郭名 | 中国科技论文在线 | 2016-05 | 期 |
21 | 出租车司机风险驾驶行为影响机制分析 | 边文莉 | 叶龙, 郭名 | 长安大学学报(社会科学版) | 2016-01 | 1期 |
22 | 真实型领导构念模型研究 | 边文莉 | 叶龙, 郭名 | 领导科学 | 2015-11 | 32期 |
23 | 北京市出租车司机工作满意度现状调查研究 | 廖赣丽 | 叶龙, 郭名, 李云涛 | 人力资源管理 | 2015-10 | 10期 |
英文
序号 | 论文名称 | 第一作者 | 合作者 | 期刊名称 | 发表年月 | 期号 |
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1 | The influence of occupational calling on safety performance among train drivers: The role of work engagement and perceived organizational support | 刘云硕 | 叶龙, 郭名 | Safety Science | 2019-12 | 期 |
2 | Supervisory and coworker support for safety: Buffers between job insecurity and safety performance of high-speed railway drivers in China | 郭名 | 刘淑桢, 褚福磊, 叶龙, 张启超 | Safety Science | 2019-08 | 期 |
3 | Cognition and Driving Safety: How does the High-speed railway drivers’ cognitive ability affect safety performance? | 郭名 | 胡丽丽, 叶龙 | Transportation Research Part F- Psychology and Behaviour | 2019-07 | 2019期 |
4 | Facing disadvantages: The changing professional identities of college English teachers in a managerial context | 黄雅婷 | 郭名 | System | 2019-06 | 期 |
5 | Work-family conflict, personality, and safety behaviors among high-speed railway drivers | 褚福磊 | 郭名, 刘淑桢, 陈露丝 | Journal of Transportation Safety & Security | 2019-03 | 3期 |
6 | An optimizeddecision making algorithm for talent supply | 刘锐剑 | 叶龙, 郭名 | Journal of Interdisciplinary Mathematics | 2018-05 | 4期 |
7 | Cross layer modeling and application in management science — Taking the effect of leadership psychological capital on employee burnout as an example | 蔡笑伦 | 叶龙, 郭名 | Journal of Interdisciplinary Mathematics | 2018-05 | 4期 |
8 | Impact of mentoring relationship on career satisfaction of young college teachers-The moderating effect of the type of mentoring relationship and the gender of mentee | 刘锐剑 | 叶龙, 郭名 | International Journal of Services Technology and Management | 2018-01 | 1-3期 |
9 | Work-family conflict and safety participation of high-speed railway drivers: Job satisfaction as a mediator | 魏炜 | 郭名, 叶龙, 廖干丽, 杨哲涵 | Accident Analysis and Prevention | 2016-10 | 95期 |
10 | The effect of EMU driver operating time on professional psychological quality | 周宏 | 叶龙, 郭名, 宫大庆 | Periodica Polytechnica Transportation Engineering | 2016-10 | 4期 |
11 | Work-family conflict and safety participation of high-speed railwaydrivers: Job satisfaction as a mediator | 魏炜 | 郭名;叶龙 | Accident Analysis and Prevention | 2016-06 | 3期 |
12 | The impact of personality on driving safety among Chinese high-speed railway drivers | 郭名 | 魏炜;廖赣丽 | Accident Analysis & Prevention | 2016-03 | 2期 |
13 | Determinants and outcome of professional vitality: Evidence from China | 褚福磊 | 叶龙, 郭名 | Social Behavior and Personality | 2015-09 | 8期 |
14 | Research on the evaluation indicators of skilled employees’ career success based on grounded theory | 褚福磊 | 叶龙, 郭名 | Journal of Industrial Engineering and Management | 2015-04 | 2期 |
序号 | 书名 | 出版社 | 主编姓名 | 出版年月 | 使用对象 | 是否国家规划教材 |
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1 | 组织行为学教程 | 清华大学出版社/太阳集团www0638出版社 | 叶龙、史振磊、郭名 | 本科、研究生 | 是 | |
2 | 人力资源开发与管理(第2版) | 清华大学出版社.太阳集团www0638出版社 | 叶龙, 郭名,王蕊 | 本科生;研究生 | 是 |
序号 | 负责人 | 主持/参加 | 项目名称 | 项目来源 | 立项时间 | 结项时间 |
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1 | 叶龙 | 参与 | 铁路卫生保障技术研究|高铁主要行车工种岗位人员心理素质提升培训体系研究 | 铁路总公司 | 2016-06-01 | 2017-12-31 |
2 | 杜英歌 | 参与 | 中铁联合国际集装箱有限公司人力资源配置优化方案研究 | 社会科学横向项目 | 2016-05-05 | 2020-12-31 |
3 | 郭名 | 主持 | 社会招聘和毕业生招聘设计 | 社会科学横向项目 | 2016-04-14 | 2018-12-31 |
4 | 刘颖琦 | 参与 | 西安高新区“双创”五年规划 | 社会科学横向项目 | 2016-02-28 | 2019-06-30 |
5 | 肖玲玲 | 参与 | 不确定性条件下走廊通勤空间均衡模型与拥挤收费优化研究 | 国家自然科学基金青年基金 | 2016-01-01 | 2018-12-31 |
6 | 刘颖琦 | 参与 | 绿色北京|电动出租车运营现状调查 | 北京市教工委 | 2015-12-28 | 2016-12-31 |
7 | 叶龙 | 参与 | 动车组驾驶适应性测试数据分析 | 其它部市 | 2015-12-01 | 2019-12-31 |
8 | 蔡芸 | 参与 | 国家治理体系现代化目标理念的博弈论研究 | 国家社会科学基金 | 2015-10-01 | 2020-08-17 |
9 | 杜英歌 | 参与 | 中国特色新型智库的发展模式研究 | 北京市哲社办 | 2015-08-31 | 2017-06-30 |
10 | 叶龙 | 参与 | 动车组驾驶适应性测试标准研究 | 其它部市 | 2015-06-16 | 2019-12-31 |
11 | 吕希艳 | 参与 | 铁路卫生保障技术研究|铁路工务、客运职工健康保障体系研究 | 铁路总公司 | 2015-06-01 | 2016-12-31 |
12 | 郭名 | 主持 | 首都哲学社会科学人才发展研究 | 其它部市 | 2015-05-04 | 2018-12-31 |
13 | 李静 | 参与 | 北京市交通需求管理政策评估:基于出行链和群决策的方法 | 北京市哲社办 | 2015-01-01 | 2016-12-31 |
14 | 郭名 | 主持 | 高校青年教师职业成功研究 | 国家社会科学基金“教育”专项 | 2014-12-16 | 2019-06-30 |
15 | 叶龙 | 参与 | 基于耗散结构的轨道交通司机胜任力熵变机理研究 | 博士点基金 | 2013-01-15 | 2015-12-31 |
16 | 郭名 | 主持 | 高速铁路司机心智模式对胜任素质影响机理研究 | 基本科研业务费 | 2013-01-01 | 2014-12-31 |
17 | 刘颖琦 | 参与 | 西安高新技术产业开发区生物产业规划 | 其它部市 | 2012-12-04 | 2013-06-04 |
18 | 叶龙 | 参与 | 铁路职工职业健康关键技术研究|铁路关键岗位人员的职业紧张与心理干预体系的研究 | 铁路总公司 | 2012-09-01 | 2013-12-31 |
19 | 刘颖琦 | 参与 | 西安高新区岗位工作分析研究 | 其它部市 | 2012-07-12 | 2012-12-31 |
20 | 叶龙 | 参与 | 动车组机械师选拔评价方案研究 | 铁路总公司 | 2012-06-01 | 2013-06-30 |
21 | 蔡芸 | 参与 | 中国高校治理体制与绩效的国际比较研究 | 北京市教委 | 2012-01-01 | 2012-12-31 |
22 | 刘颖琦 | 参与 | 中国新能源汽车产业联盟绩效影响因素研究 | 教育部人文社科“青年” | 2011-09-01 | 2014-06-01 |
23 | 刘颖琦 | 参与 | 西安高新技术产业开发区核心竞争力 | 其它部市 | 2011-07-27 | 2012-08-31 |
24 | 刘颖琦 | 参与 | 北京市新能源汽车产业联盟技术创新模式研究 | 北京市科委 | 2010-09-20 | 2011-03-31 |
25 | 刘颖琦 | 参与 | 项目4513|可持续发展运输中管理创新的案例研究 | 国际合作 | 2010-04-14 | 2010-12-01 |
博士
硕士